ー 社長の経歴について教えてください。

岡山県の倉敷というところで生まれ育ちました。 就職で東京に出てきて、クレオという、「筆まめ」という 年賀状ソフトを作っている会社に入りました。 クレオで8年ほど開発を行っていましたが、一旦、岡山に帰ったんです。 そこでITの仕事をしようと思ったんだけれど、やっぱり田舎なのでITは皆無でした。 仕方がないので、不動産会社に入って、営業をやって、 まぁ、営業力を身につけました（笑） そんな時、クレオで働いていた時の後輩が、私より先にクレオを辞めて 別の開発会社で働いていたんですが、私とその後輩、それぞれの会社を辞める時期が一緒で。 その後輩と一緒に仕事をやろうよ、ということで 個人の集まりとして、開発の仕事をしようとしたんですが、 やっぱり発注側からすると会社に発注する方が安心感があるということで、 「じゃあ会社にしてしまおう」ということで法人を立ち上げました。

ー じゃあ最初から法人格ありで仕事を？

そうです。最初から法人ありきで仕事を始めました。 そして、今日に至る、と。

ー なるほど。そうすると、その後輩の方がいらっしゃらなかったら、もしかしたら不動産営業続けてたかもしれませんか？

いや、その人いなかったとしても、どこかのシステム会社に就職していたでしょうね。

ー 「やっぱりITだ」と。コンピュータの勉強は学生時代からされていましたか？

私は倉敷の高校を卒業して、大学も岡山市の大学に進学したんですが、 大学は情報処理を学べるところに入りました。 元々興味があったというか、たしか中学生くらいの頃に いわゆる「マイコンブーム」というのがやってきまして。

ー ありましたね（笑）

それが、こう、電気屋の店頭に飾ってあったりして そのあたりからコンピュータ自体に興味が出てきて、 その結果、情報処理が学べるような大学へ進みました。

ー 寺本社長は小さいころはどんな人物でした？

あんまりしゃべらない、寡黙な子でしたね。 近所の子どもたちとプラスチックのバットで野球やってみたり、とか遊んではいたんですけど それほど活発な感じではなかったです（笑）

ー 会社・社員の雰囲気について教えてください。

株式会社カリスは全体的に年齢層が若いので、冗談が飛び交いながら 活発な雰囲気です。

ー Webサイトでも親睦会の写真が載っていましたね。

観ましたか（笑）活発かつ和気あいあいとしています。 株式会社日本サンデックは、カリスより昔からあるので 年齢層も高く、飲んだ時も堅い話が多いですね。 どうしても仕事の話になりがちです（笑） 日本サンデックは、もっと若返りしなきゃいけないと思っているので 積極的に若い方を採用してゆきたいと思っています。

ー 最近のお仕事で特徴のようなものはありますか？

Webにも少し書いているんですが、国防系のお仕事が半分以上を占めるようになってきました。 おかげさまで、参画して以降、発注元からやるべきことを増やしていくので、 人員を揃えてね、ということで、その度に人員を増やしていっています。 日本サンデックも実はどんどん仕事が増えてきています。 主に大手住宅系グループの開発業務なのですが、 実際の開発は中国に出しているので、設計やシステム統合の調整が主ですね。 そのグループは元々複数の企業が集まってできていて、 各々の会社が持っていたシステムを統合しなきゃいけないのですが さらに、吸収合併を繰り返していることもあり、 それに追いつかせるように、統合を進めています。

ー 各社求める人材について教えてください。

カリスは、やっぱり「わいわいがやがや」っていう雰囲気なので 一緒に苦しい仕事もあるけど、楽しくやっていこうみたいな人が向いてます。 日本サンデックは、給与水準が高い代わりに きっちり仕事をしてゆきましょう、という方向けです。

ー ところで、カリスと日本サンデック、この2社は統合したりしないんですか

割とよく皆さんに「くっつけちゃえ」なんて言われます（笑） ただ、今のところ統合は考えてませんね。 ただ、例えばカリスの中でもNEC系と富士通系、両方やっているんですよ。 それって、やっぱりメーカーからするとやっぱり・・・ねぇ？（笑）

ー （笑）

そういう部分もあるので、「ちょっとそれは分けていくか」というのも考えているんですが 本人たちの思いもあるだろうし、とも考えて完璧に分けるは難しいかな、と。

ー 会社の将来のビジョンはどのように考えていますか？

とにかく考えているのは、「人は歳をとる」ということですね。 会社自体は、歳をとらないけど、そこにいる技術者は絶対に歳をとっていく。 だから、歳をとっても代わりの死後が出来るような形を目指しています。

ー 社内受託など？

そうですね。 ただどうしても歳をとっていくと、開発よりはヒアリングや設計がメインになっていくので、 そのあたりをクリアして行ければと思っています。 前述の住宅系グループの仕事は、設計ばかりなので、 どんどんそういう技術を持った人を増やしていきたいですね。

ー ありがとうございました。