2015年設立ですが、メーカー系出身の社長様で、
長年の経験や信頼を元に設立されました。
直取引も多数されております。

日本サンデック様は総業から30年になります。
事業内容も時代に合わせた形でオープン系(Java)開発に代わり、大手企業様との取引も充実しております。
又、全社員がSEの少数精鋭にて、職場は家族的な雰囲気で行っています。
スキルUPに対しては教育体制がシッカリしていて、給与や手当関係も充実しています。

トリニファイの提供するコンサルティングサービスは、あくまでも「お客様の成功に向けたパートナー」という立場で提供されます。
お客様の成功とは、企業のビジョンと現状との間にある課題を定義することにはじまります。課題を解決するビジネスソリューションを策定し、それに対応できる業務プロセスを支える情報システムを構築し利用することで、はじめて確信されるものです。当社は、お客様のビジョンに基づいた事業目標を実現するため、お客様のビジネスと問題解決にもっとも適したITソリューションを提案します。

情報化社会の現代において時代の変化に対応する為、ソリューションサービス、システムインテグレーションサービス、アウトソーシングサービスなど幅広い分野に総合的なサービス提供し続けています。
長年培った技術力と知的総合力をベースに、損保・生保・銀行といった金融企業だけでなく公共・大手メーカーなどでも数多くの実績を残している企業です。

業務内容は、サーバー・ネットワーク設計・構築がメインになります。
昨年は事務所を移転したりプライバシーマークを所得して新しいお客様獲得に力を入れています。又、採用にも力を入れて若い技術者を積極的に採用しています。

　株式会社エイビスは大分県からスタートした企業で、独自の商品を開発し社会に送りだすこと、そしてその商品がお客様に喜ばれ、社会のお役に立つことを使命と考えております。
人と人のコミュニケーションが希薄といわれる今の時代にあって、お客様との絆、社員同士の絆、家族の絆など、人として生きていくうえで最も大切な“心の絆”をしっかり結びながら、これからも社員一人ひとりの技術力と人間性の向上を心がけ、一歩一歩着実に成長して行きたいと考えております。

お客様ニーズに合わせたWebコンテンツからスマホアプリ製作、システム設計・開発ソリューションサービスをご提供いたします。
医療、金融、保険、製造、物流、教育等様々な業務に応じた要件分析・システム設計・アプリケーション開発やハードウェアのドライバ開発から組込ソフトウェア、プラットフォームの開発及び制御系システムの開発をサポートいたします。
また、アプリケーションサーバ、ウェブサーバ、データウェアハウス等の環境構築及びシステム運用保守を全面にサポートいたします。

上場企業傘下の信頼のシステム会社で、社長と社員が近い風通しの良さが特徴。
業務系システム開発（Java、PHP、.NET等）に力を入れており、新卒者は入社後3ヶ月間研修し、その後先輩社員とチームを組んで仕事覚えていく形となります。

1999年、当社はブレインハーツとして誕生し、2019年創業20周年を迎え、社名をクラウズ・スパイス株式会社に変更し新たなスタートを切りました。
既存の概念にとらわれないシンプルな発想で、今までのシステムインテグレータービジネスと違うマーケットを創造、推進したい、そんなメッセージを『クラウズ・スパイス』に込めた企業です。

社会と企業と働く人々のバランスが大事になってきています。
ステラゲート様は人と生活環境をテーマにした事業を展開する企業として設立致しましたが光とエネルギーを放つ恒星のように社会に企業にそして人々の暮らしの中でお役に立てる活動をしている企業です。

2006年の設立以来、官公庁系・金融系システム開発からWebサイト構築・モバイルコンテンツ開発など、時代を捉えたサービスを提供してきました。こうした実績をさらに幅広いフィールドで活かすため、コンサルティングや事業改革支援を強みとする企業と業務提携を実現しております。業務提携により、開発だけでなく、コンサルティングやデータセンター管理など、幅広いフィールドで活躍するチャンスがある企業です。

教育に力を入れている企業です。
入社後、スキルが付く迄は社内で受託開発を手伝って頂きます。
社内はアットホームな雰囲気です。

ユニコーン様では、自社の製品に拘りを持っています。
設計、開発、テスト、導入、教育、保守という工程を一貫して自社で行っております。その過程で社内はもちろん、お客様、取引先様とのコミュニケーションが不可欠となってきます。技術的な成長はもちろんですが、人間的な成長なくしては、会社の成長はありえません。私たちは、システムを創出し、ご利用いただいているが、人間的成長面で様々な角度で、教えをいただいています。もちろん、システム構築、導入、サポートに全力を尽くすのですが、見方によっては、一流のサービスに触れることができるという幸せな事業構造となっています。

社員は契約も入れて20名です。事業もSESからAndroidなどのモバイル系やWeb系の“受託”への転換期として拡大していますので、人材確保に力を入れています。
社員は韓国人、中国人、日本人の構成です。皆さんの性格が明るくて、目標やビジョンを明確に持っている方が多いと思いました。
また、技術者の目標があれば叶えてくれる社長様だと期待します。

IT経験者、IT未経験者問わず採用をしております。
・技術力を高めて社員を引っ張りたい
・ビジネスマンとしての成長を促したい
・コミュニケーションを円滑にして業務中の雰囲気を明るくしたいといったように、それぞれの長所や、やりたいことを活かしつつ日々の業務い取り組んで頂きたいと考えてます。