株式会社ヒューマン
| 業種 | IT |
|---|---|
| 募集職種 | ITエンジニア（プログラマー・SE） |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市花見川区南花園2-5-4 須山ビル |
| 企業サイト | http://www.human21.co.jp/aboutus/ |
特徴
アットホームな職場 歴史・伝統がある チームワークが重要 アイディア勝負 社員の勤続年数が長い 残業が少ない 駅近である 資格が活かせる 教育制度がある得意分野
官公庁 / 自治体 製造 / ﾒｰｶｰ 医療 / 福祉 金融 / 保険 物流 / 運輸ソリューション
Webシステム 業務システム インフラ / 運用 / 保守言語
Java C++ C#
プログラム作成からスタートしていただき、システム設計者、プロジェクトリーダーを目指方を募集
| 仕事内容 | 入社1年目は社外講習と社内講習＋ＯＪＴです。２年目以降は技術力により、先輩の下でチームの一員として仕事を行います。 仕事場は本社または都内大手企業です。 |
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| 求める人物像 | 自分の為に頑張れる人、探求心を継続出来る人 優秀な社員がほぼマンツーマンで技術教育をしますので、格段に早く技術力が身に付きます。 |
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募集概要
| 求人No. | R0803 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア（プログラマー・SE） |
| 求職者区分 | 新卒 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 |
客先常駐 / 受託 |
| 応募資格 | 大卒【文系】 / 大卒【理系】 / 短大専門卒【文系】 / 短大専門卒【理系】 |
| プログラミング経験の必要性 | 全く必要ない |
| 契約期間 | 無し |
| 研修 |
有り |
| 募集人数 | ３名 |
| 給与 | (基本給)大卒 203,000円以上 短大専門 187,000円以上 |
| 休憩時間 | |
| 時間外労働 | 無し |
| 諸手当等 | 家族手当、資格手当、通勤手当 |
| 試用期間 | 6ヶ月間 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 加入保険 | 社会保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 労働条件 | 週休２日 / 土日休み |
| 選考フロー | 適性、面接、レポート（場合による） |
| 必要書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 採用実績 | 無し |
高品質・高信頼性を目指し、コンサルティングから運用まで幅広いソリューションを提供しています。
| 事業内容 | ・システムコンサルテーション ・アプリケーション開発 ・システムの開発 ・システム運用 ・保守管理業務 ・ヘルプデスク業務 |
|---|---|
| 代表者 | 手塚隆三 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 社員数 | 23名(平成26年4月現在) |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均勤続年数 | |
| 離職率 | |
| 男女比 | |
| 創立 | 1982年 07月 01日 |
| 本社所在地 | 千葉県千葉市花見川区南花園2-5-4 須山ビル |
| 最寄り駅 | |
| 沿革 | 1982年 (昭和57年)7月 ：千葉市花見川区南花園に資本金500万円で株式会社ヒューマンを設立。 1983年 (昭和58年)6月 ：増資、払込資本金650万円になる。 1984年 (昭和59年)1月 ：ピツニーボウズジャパン株式会社の販売代理店権を取得。 1987年 (昭和62年)4月 ：増資、払込資本金1,200万円になる。 1987年 (昭和62年)9月 ：株式会社東芝の代理店になる。 1988年 (昭和63年)12月 ：特定労働者派遣事業の届出が受理される。受理番号 特12-010067 2015年 (平成27年)11月 ：NECネクサソリューションズ株式会社との間に｢ソフトウェア取引基本契約」を締結。 2016年 (平成28年)6月 ：労働者派遣事業の届け出が受理される。受理番号 派12-300521 |
株式会社ヒューマンは、創業３０の歴史があるIT企業です。
システム部門は高品質で良質なシステムとＩＴサービスをご提供し、お客様から厚い信頼を頂いております。
営業部門はメーリングマシーンの販売をしており、官庁・自治体・金融機関・病院・学校等でお使い頂いております。
2010年から認知症の極く初期段階での発見に役立つ、認知機能評価支援システム「タッチエム」の販売を始めました。
超高齢化に向け2015年1月に厚生労働省が打ち出した「認知症施策推進総合戦略（新オレンジプラン）」での活躍が期待されます。