株式会社ビーライン
| 業種 | IT |
|---|---|
| 募集職種 | ITエンジニア(プログラマー・SE) / ITエンジニア(インフラ) / Webデザイナー・クリエイター |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山2丁目4番15号 天翔南青山ビル5F |
| 企業サイト | http://bee-line.co.jp/ |
特徴
若手社員が活躍できる キャリアアップが望める ベンチャー志向の人向き 駅近である 資格が活かせる得意分野
官公庁 / 自治体 情報通信 製造 / メーカー 金融 / 保険 物流 / 運輸 飲食 / 宿泊 / 旅行 / 娯楽 小売 / 卸売ソリューション
ホームページ スマホアプリ Webシステム 業務システム クラウド / ASP パッケージ言語
Java C++ C# PHP モバイル系
貴方の「輝かしい未来」。ビーラインで描いてみませんか?
| 仕事内容 | 弊社が受注するシステム設計/開発PJでのSE/PG業務 |
|---|
| 求める人物像 | ・IT業界での成長意欲・なりたい像を持ち、努力する人 ・責任感・協調性・相手目線を大切にできる人 |
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募集概要
| 求人No. | R0829 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア(プログラマー・SE) / ITエンジニア(インフラ) / Webデザイナー・クリエイター |
| 求職者区分 | 新卒 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 |
客先常駐 |
| 応募資格 | 大卒【文系】 / 大卒【理系】 / 短大専門卒【文系】 / 短大専門卒【理系】 / 高卒 |
| プログラミング経験の必要性 | 全く必要ない |
| 契約期間 | 無し |
| 研修 |
有り |
| 募集人数 | 2名 |
| 給与 | 【高校卒】179,000円 【専門学校/短大卒】191,000円 【大学卒】200,000円 |
| 休憩時間 | |
| 時間外労働 | 無し |
| 諸手当等 | 交通費支給(最大月3万円まで) |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 加入保険 | 社会保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 労働条件 | 週休2日 / 土日休み |
| 選考フロー | 書類選考、筆記試験、面接試験 |
| 必要書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
| 採用実績 | 無し |
| 事業内容 | ソフトウェアの設計、開発及び保守業務 、ソフトウェア開発に関するコンサルタント業務 、Webサイトの企画及び制作業務 |
|---|---|
| 代表者 | 松本 孝一 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 社員数 | |
| 平均年齢 | |
| 平均勤続年数 | |
| 離職率 | |
| 男女比 | |
| 創立 | 1999年 02月 01日 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山2丁目4番15号 天翔南青山ビル5F |
| 最寄り駅 | |
| 沿革 | 1999年02月 東京都練馬区に有限会社ビーラインを設立 2005年02月 本社を東京都港区南青山へ移転 2006年10月 株式会社ビーラインに商号変更 2009年05月 資本金を700万円に増資 2010年02月 特定労働者派遣事業届出(特13−312365) 2010年06月 資本金を1000万円に増資 2011年01月 資本金を1,200万円に増資 2011年04月 神奈川県横浜市西区に横浜オフィス開設 2012年10月 東京都港区南青山に青山オフィス開設 2013年05月 横浜オフィス拡張 2013年09月 本社移転(旧青山オフィスに本社統合) 2014年12月 DWH事業特化を狙い、「株式会社フラッグス」設立 2015年3月 GMOメイクショップ株式会社様と「MakeShop」認定代理店契約締結 2015年5月 EC事業に進出 ECショップ「SyunSyunVillage(しゅんしゅんびれっじ)」を開店 (~2017年3月) 2015年9月 株式会社オープンストリーム様と「BizBrowser」販売代理店契約締結 また、同時に開発パートナー契約締結 2016年12月 横浜商工会議所 入会 2018年9月 特定労働者派遣事業廃止 2019年5月 ITサービスの組合せによるシステム構築を基本コンセプトとした ECサイト『KIRACAM(きらきゃん)』をオープン |
















弊社の新卒採用は、2013年4月に迎えた3名の新入社員が「第1期生」です。2013年以降、毎年新たな新卒入社社員を迎えており、「これからのビーライン」を支えることとなる若い社員が増えております。
弊社は、これまで、毎年4月を新卒採用社員の入社時期としてまいりましたが、2016年より新卒採用の方針を大きく変更し『通年での新卒採用』を実施しております。