株式会社VSN
| 業種 | IT |
|---|---|
| 募集職種 | ITエンジニア（プログラマー・SE） / ITエンジニア（インフラ） |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 企業サイト | http://www.vsn.co.jp/ |
特徴
若手社員が活躍できる ベンチャー志向の人向き 平均年齢20歳代 綺麗なオフィス 休日が多い
ＩＴインフラエンジニア（未経験）
| 仕事内容 | 日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題である、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでいます。VSNは「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する」というグループ理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けています。 【業務内容】 お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。 さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 VSNのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 スキルや成長スピードに応じて、運用・監視業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、単なる技術開発力だけなく お客様の様々な課題を発見し、解決策の提案、改善の実行までを行い、 開発スピードを中心としたQCD（品質:Quality、価格:Cost、納期:Delivery）の向上に貢献します。 |
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| 求める人物像 | ・ITに興味があり、今後技術を身に付けて行きたい ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい ・自ら考え、行動していきたい ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい |
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募集概要
| 求人No. | R0097 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア（プログラマー・SE） / ITエンジニア（インフラ） |
| 求職者区分 | 未経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 | |
| 応募資格 | 大卒【文系】 / 大卒【理系】 / 短大専門卒【文系】 / 短大専門卒【理系】 |
| プログラミング経験の必要性 | 全く必要ない |
| 契約期間 | 無し |
| 研修 |
有り |
| 募集人数 | 100名 |
| 給与 | 月給200,000円以上（住宅手当含む。待機中も基本給に変動ありません ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 |
| 休憩時間 | |
| 時間外労働 | 無し |
| 諸手当等 | 通勤手当全額支給（上限80,000円／月）、残業手当（残業代は100％支給）、住宅手当、業務関連資格手当（※当社規定に定める資格保有者に対して毎月支払い) |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の給与や待遇に変わりはありません） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます |
| 加入保険 | 社会保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 労働条件 | 週休２日 / 土日休み |
| 選考フロー | 筆記試験【一般常識、専門試験】、面接 |
| 必要書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用実績 | 無し |
| 事業内容 | IT・情報システム、エンジニア派遣事業 |
|---|---|
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| 資本金 | 10億63百万円 |
| 社員数 | 4,271名（2019年4月1日時点） |
| 平均年齢 | |
| 平均勤続年数 | |
| 離職率 | |
| 男女比 | |
| 創立 | 2004年 02月 10日 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 最寄り駅 | |
| 沿革 | 2004年 2月 特定労働者派遣を事業目的として、東京都港区芝浦に株式会社VSNを設立 2004年 4月 株式会社ベンチャーセーフネットから、会社分割により特定労働者派遣事業を承継 2005年 1月 有料職業紹介事業を開始（許可番号：13-ユ-300400） 2005年 10月 製造分野における一般労働者派遣および業務請負を事業目的として、東京都港区東新橋に株式会社VSNマイストを設立 2005年 12月 当社グループの業務効率化および障がい者雇用促進を目的として、東京都港区芝浦に株式会社VSNビジネスサポートを設立 2006年 1月 株式会社VSNマイストが一般労働者派遣事業を開始 （許可番号：般13-301333） 2006年 2月 一般労働者派遣事業の許可を取得（許可番号：般13-301421） 2006年 3月 株式会社VSNビジネスサポートが障がい者雇用の促進を目的とした特例子会社に認定 2006年 9月 株式会社VSNマイストが有料職業紹介事業を開始（許可番号：13-ユ-301575） 株式会社VSNマイストを東京都港区芝浦へ移転 2006年 12月 ジャスダック証券取引所に株式を上場 2011年 1月 MBO（マネジメント・バイ・アウト）を行い、大阪証券取引所（JASDAQ市場）上場廃止 2012年 1月 アデコ株式会社が、当社の大株主が保有する株式を取得 世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加 2014年 1月 株式会社VSNマイストが、吸収分割によりアデコ株式会社へ労働者派遣事業、有料職業紹介業ならびに各種請負および受託業務に関する権利義務を承継 |
社員を人的資源と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め、人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与しています。
また、魅力ある企業として社会での存在感を高めていくと共に、経営の効率化と機動性の強化を通して長期安定的な発展、企業価値の向上に努めている企業です。