IPOテクノ株式会社
| 業種 | IT |
|---|---|
| 募集職種 | ITエンジニア（プログラマー・SE） |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内神田１丁目7番5号 旭栄ビル 41号室 |
| 企業サイト | http://ipo-corp.com/ |
特徴
少数精鋭 アットホームな職場 キャリアアップが望める ベンチャー志向の人向き 残業が少ない 転勤ナシ 資格が活かせる 教育制度がある得意分野
官公庁 / 自治体 情報通信 製造 / ﾒｰｶｰ 金融 / 保険 ｲﾝﾌﾗ / 公共 物流 / 運輸ソリューション
ホームページ スマホアプリ Webシステム 業務システム インフラ / 運用 / 保守言語
Java C++ C# PHP モバイル系
新卒採用
| 仕事内容 | ・Webサイト構築・開発 ・Webデザイン ・システム開発 |
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| 求める人物像 | ・前向きな考え方をする人 ・明るく行動力のある人 ・コミニュケーションが出来る人 |
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募集概要
| 求人No. | R0626 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア（プログラマー・SE） |
| 求職者区分 | 新卒 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 |
客先常駐 |
| 応募資格 | 短大専門卒【文系】 / 短大専門卒【理系】 |
| プログラミング経験の必要性 | 全く必要ない |
| 契約期間 | 無し |
| 研修 |
有り |
| 募集人数 | 数名 |
| 給与 | 専門卒：２０万円 |
| 休憩時間 | １時間 |
| 時間外労働 | 無し |
| 諸手当等 | 扶養手当、赴任手当、役職手当、通勤交通費 |
| 試用期間 | ３ヶ月間 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 加入保険 | 社会保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 労働条件 | 週休２日 |
| 選考フロー | １次：WEB面接+適性検査（120分） 最終：面接（60分） |
| 年齢制限 | 30歳以下を対象とする |
| 選考会場 | WEBにて |
| 必要書類 | ご用意いただくもの：Skype ID（IT[なび就活のLINEにお送りください。） |
| 採用実績 | 無し |
確かな技術と信頼される人材で未来を創るお手伝い
| 事業内容 | ソフトウェア開発、ITコンサルテーション、人財(人材)支援、人財支援のコーディネート、 ECO事業 |
|---|---|
| 代表者 | 加瀬 滋 |
| 資本金 | ２００万円 |
| 社員数 | １０名 |
| 平均年齢 | ３２歳 |
| 平均勤続年数 | |
| 離職率 | |
| 男女比 | |
| 創立 | 2008年 11月 11日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内神田１丁目7番5号 旭栄ビル 41号室 |
| 最寄り駅 | |
| 沿革 | 2003年：（有）国際交流センター（ＩＣＣ）の サポート ＩＰＯ国際調達室として、輸入卸業務の開始 2004年： 香港威擧国際商貿有限公司とのパートナー関係始まる。 2006年：（株）アイ・ティ・シーにて、セキュリティ製品の輸入販売業務、ソフト受託開発 エンジニアの業務受注経験 2008年：（株）アイ・ティ・シーを退社、個人事業の屋号をIPOテクノと改名 ITエンジニアのコーディネーション＆サポート業務開始 2008年： IPOテクノ株式会社を設立し、IT関連業務活動の開始、ソフトウエア開発 技術者コーディネーション業務開始 2010年： フロンガス撲滅、CO２削減プロジェクト業務協力参加 |
社長の加瀬様は６０歳で起業しました。何歳になっても仕事をしたいと考えていましたので、自分のスキルやネットワークをもっとも活かせる、中小企業向けのソフトウェア開発やIT関係のコンサルティングを、セカンドライフ事業として選び起業しました。
これまでの経験や人脈などを最大限に活用して、中小企業の全般的なＩＴ案件を広くお手伝いするできることです。人財に経験豊富な技術者や、実績豊富なパートナーと連携して、受託案件に取り組んでおります。特定の分野ではなく、ニーズに合わせた分野の対応もパートナーの支援もあり、対応できます。
小さな会社なのでお客様の要望にも臨機応変な対応が出来る企業です。