株式会社メディア・スタッフ
| 業種 | IT |
|---|---|
| 募集職種 | ITエンジニア（プログラマー・SE） / ITエンジニア（インフラ） |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山ビル3F |
| 企業サイト | http://www.mediastaff.co.jp/ |
特徴
若手社員が活躍できる アットホームな職場 20代の管理職登用あり キャリアアップが望める 私服出勤 チームワークが重要 残業が少ない 転勤ナシ 休日が多い 駅近である フレックス制度 資格が活かせる 充実の福利厚生 教育制度がある 自社はオフィスカジュアル可得意分野
情報通信ソリューション
Webシステム 業務システム インフラ / 運用 / 保守 クラウド / ASP パッケージ IOT / 組込 / 制御 コンサル / セキュリティ言語
Java C++ C# PHP モバイル系
社員の個性や自主性を重んじ、働きやすい環境づくりを推進しています。
| 仕事内容 | システム開発やアプリケーション制作など、ITプログラマーとしての業務を担当していただきます。 入社後は、基礎的な知識や開発の流れから丁寧に学べる研修を用意していますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 Web時代に対応した、サーバ、PC、携帯端末 を中心に、Webシステム、クライアント／サーバシステム、 ネットワークコンピューティングなどをテーマとしたシステムの開発および企画 主な使用言語 / Java, SQL 主な使用OS / UNIX, Linux, Windows, iOS, Android OS |
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| 求める人物像 | 当社では、未経験からITプログラマーとして成長していきたい方を募集しています。 専門知識や実務経験は問いません。 「人が好き」「ものづくりが好き」「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちを大切にしています。 求める人物像（歓迎要件） ・人と話すことが好きで、相手を喜ばせることにやりがいを感じられる方 ・プログラミングに限らず、「何かを作ること」が好きな方 ・新しい技術や分野に前向きにチャレンジできる方 ・地道な作業やコツコツと積み重ねることを苦に感じない方 ・分からないことを素直に質問し、学び続ける姿勢のある方 ※プログラミング経験は問いません。 「やってみたい」「成長したい」という意欲を重視します。 |
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| ロールモデル | ロールモデルとして紹介するのは、入社2年目のTさんです。 未経験からのスタートでしたが、日々真摯に仕事に向き合い、新しい業務やプロジェクトにも前向きに挑戦しています。 また、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進める姿勢が印象的です。 |
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募集概要
| 求人No. | R0622 |
|---|---|
| 職種 | ITエンジニア（プログラマー・SE） / ITエンジニア（インフラ） |
| 求職者区分 | 新卒 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業場所 |
自社開発 / 客先常駐 / 受託 自社もしくは、客先指定場所（テレワーク含む）※転勤なし |
| 応募資格 | 大卒【文系】 / 大卒【理系】 / 短大専門卒【文系】 / 短大専門卒【理系】 / 高卒 / 大学院卒【文系】 / 大学院卒【理系】 |
| 採用基準 | 人格、思考・行動特性 |
| プログラミング経験の必要性 | 全く必要ない |
| 契約期間 | 無し |
| 研修 |
有り (期間)2ケ月～3ケ月 (内容)基礎的なハードウェアの仕組み～アルゴリズム実習、データベース、言語（Java） ※入社前の勉強会あり（月一） |
| 募集人数 | 5名 |
| 給与 | 基本給：211,341円 基本等級： 8等級(0～350,000円) 通勤費：全額支給(6万円まで) 職務手当：ポイント制、1pt：1,000円 資格手当：弊社指定資格3,000円～15,000円 残業代：全額支給 家族手当：扶養家族(1人1万円) 賞与年2回（7月・12月、その他決算賞与） |
| 休憩時間 | 12：00～13：00 |
| 時間外労働 | 有り 時間 |
| 諸手当等 | 職務手当、資格手当、家族手当 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、財形 制度：フレックスタイム、指定資格支援、社員持株、退職金、健康診断、産休育休･介護休業 その他：労働組合ナシ |
| 試用期間 | 6ヶ月間 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30、1日7.5時間による月間フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） |
| 加入保険 | 社会保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 労働条件 | 完全週休２日 |
| 将来の事業展開 | 当社は、IT技術を通じてお客様の課題解決や価値創出を支援することを目的に、 システム開発・アプリケーション開発を中心とした事業を展開しています。 お客様やチーム内でのコミュニケーションを大切にし、 「使う人の立場に立ったものづくり」を重視した開発を行っているのが特長です。 近年は、新しい技術や開発手法を積極的に取り入れながら事業領域を拡大しており、 今後も成長が見込まれる分野へチャレンジを続けていきます。 未経験からスタートした文系社員も多く、 学びながら技術者として成長し、将来的には幅広い開発に携わることができる環境です |
| 選考フロー | Web一次面接→対面二次面接 自己紹介シート、適正試験（一般常識)、SPI |
| 選考会場 | Webおよび弊社 |
| 必要書類 | 成績証明書、卒業見込証明書 |
| 採用実績 | 有り |
| 事業内容 | 情報・通信(ソフトウェア開発) |
|---|---|
| 代表者 | 星野 晴仁 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 社員数 | 38名 |
| 営業利益推移 | |
| 平均年齢 | |
| 平均勤続年数 | 10年 |
| 離職率 | 5,7% |
| 男女比 | 男性８：女性２ |
| 有給取得率 | 42% 初年度有給10日＋冬季休暇4日 |
| 創立 | 1990年 06月 01日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-12 ベルデ青山ビル3F |
| 最寄り駅 | 渋谷駅 |
| 沿革 | 1990年06月、設立 1993年11月、業務拡張に伴い資本金500万円に増資 業務拡張に伴い世田谷区上馬に事務所移転 1996年02月、業務拡張に伴い資本金1,000万円に増資 1999年03月、業務拡張に伴い世田谷区三軒茶屋に事務所移転 2005年08月、業務拡張に伴い資本金2,000万円に増資 2011年11月、業務拡張に伴い渋谷区渋谷に事務所移転 |
入社後3ヶ月の研修を受けて頂き、1年間は先輩社員の下(OJT)力を付けて頂きます。社内では服装はビジネスカジュアルです。