企業の社会的責任として、法令の遵守、エコ活動、ならびに地域のコミュニティーやボランティア活動に参加、ペーパレス活動など、従業員一人ひとりがさまざまな環境負荷軽減の取り組みを主体的に行っております。
また、仕事と育児の両立支援を充実させるとともに、育児休業からの早期職場復職を支援するため、育児休暇制度から短時間勤務制度や時間有給を導入しております。
将来の「仕事と介護の両立」に向けて、従業員が介護そのものへの理解を深め、心構えや事前準備をするための勉強会や介護休暇制度を導入している企業です。

株式会社キューブテックの強みは、企画・開発の提案から保守・運用までのサービスをワンストップで提供できることです。プロジェクトの全工程を請け負えるリソースをベースとして、貴社の戦略とゴールを理解し最適なアプリケーションを企画提案します。また、どのように進めれば良いかわからない場合でも、お客様と一緒に考え、実現へ向けて共に歩みます。
アプリケーション開発については、開発範囲や規模、期間を考慮し、最適な開発手法を選定し実施します。開発工程においては、大規模プロジェクトに参画した経験を持つプロジェクトリーダーのもとで、進捗状況を的確に把握し、途中経過を共有する事により、仕様齟齬や問題発生を抑え、円滑にプロジェクトを遂行します。

エンファシスは、設立より主に「組込みシステム」の受託開発に携わってきました。
DVD/BD プレイヤー、デジタルカメラ等の家電製品、カーオーディオ、カーナビゲーションシステム等の車載機器関連を得意としており、その豊富な経験と実績から各メーカーの商品開発に貢献してまいりました。
また近年では Android OS 上で動作する「モバイルアプリケーション」の受託開発にも力を注いでおります。そして、もう一つの事業の柱である「自社製品」(アイスイッチ)は、当社が得意とする組込み処理技術および画像処理技術を生かした、福祉分野向けの画像処理機器です。
今後も社会に貢献できるものづくりを目指しています。

めまぐるしく変化する社会情勢と環境の中で、旧来の手法や組織構造、また各種システムの変革再構築をソフトハウスとして、各種の現状の問題点を洗い出し、必要とされる事を情報システムとして具現化し、また更に一歩進んでこれから何が必要なのかと言う潜在するニーズをいち早く見出し、お客様の満足のいくシステムをタイムリーに提案・構築する事を第一の目標としています。
お客様に寄り添ってシステムを提供していきたい方にオススメです。

情報化社会の現代において時代の変化に対応する為、ソリューションサービス、システムインテグレーションサービス、アウトソーシングサービスなど幅広い分野に総合的なサービス提供し続けています。
長年培った技術力と知的総合力をベースに、損保・生保・銀行といった金融企業だけでなく公共・大手メーカーなどでも数多くの実績を残している企業です。

日本サンデック様は総業から30年になります。
事業内容も時代に合わせた形でオープン系(Java)開発に代わり、大手企業様との取引も充実しております。
又、全社員がSEの少数精鋭にて、職場は家族的な雰囲気で行っています。
スキルUPに対しては教育体制がシッカリしていて、給与や手当関係も充実しています。

トリニファイの提供するコンサルティングサービスは、あくまでも「お客様の成功に向けたパートナー」という立場で提供されます。
お客様の成功とは、企業のビジョンと現状との間にある課題を定義することにはじまります。課題を解決するビジネスソリューションを策定し、それに対応できる業務プロセスを支える情報システムを構築し利用することで、はじめて確信されるものです。当社は、お客様のビジョンに基づいた事業目標を実現するため、お客様のビジネスと問題解決にもっとも適したITソリューションを提案します。

業務内容は、サーバー・ネットワーク設計・構築がメインになります。
昨年は事務所を移転したりプライバシーマークを所得して新しいお客様獲得に力を入れています。又、採用にも力を入れて若い技術者を積極的に採用しています。

1999年、当社はブレインハーツとして誕生し、2019年創業20周年を迎え、社名をクラウズ・スパイス株式会社に変更し新たなスタートを切りました。
既存の概念にとらわれないシンプルな発想で、今までのシステムインテグレータービジネスと違うマーケットを創造、推進したい、そんなメッセージを『クラウズ・スパイス』に込めた企業です。

社会と企業と働く人々のバランスが大事になってきています。
ステラゲート様は人と生活環境をテーマにした事業を展開する企業として設立致しましたが光とエネルギーを放つ恒星のように社会に企業にそして人々の暮らしの中でお役に立てる活動をしている企業です。

ユニコーン様では、自社の製品に拘りを持っています。
設計、開発、テスト、導入、教育、保守という工程を一貫して自社で行っております。その過程で社内はもちろん、お客様、取引先様とのコミュニケーションが不可欠となってきます。技術的な成長はもちろんですが、人間的な成長なくしては、会社の成長はありえません。私たちは、システムを創出し、ご利用いただいているが、人間的成長面で様々な角度で、教えをいただいています。もちろん、システム構築、導入、サポートに全力を尽くすのですが、見方によっては、一流のサービスに触れることができるという幸せな事業構造となっています。

社員は契約も入れて20名です。事業もSESからAndroidなどのモバイル系やWeb系の“受託”への転換期として拡大していますので、人材確保に力を入れています。
社員は韓国人、中国人、日本人の構成です。皆さんの性格が明るくて、目標やビジョンを明確に持っている方が多いと思いました。
また、技術者の目標があれば叶えてくれる社長様だと期待します。

企業理念として一番に考えるのは、「従業員満足」です。
顧客満足を実現するという会社は多々ありますが、お客様を満足させる為にはその満足のいくサービスを提供する側が満足しなければ成り立たないと思います。
優秀な人材が自分の仕事に満足することを第一と考え、それがあってこそ 真の意味での顧客満足を提供できるものと考えています。
優秀かつ信頼できる社員達が、お客様に高いレベルのサービスを提供していきます。
そしてお客様と一緒に喜びを感じ関連する全ての人々が幸せになることを願っている会社です。

1970年の創業以来、安定してボートレース場関連のL字システム・WEB映像取得システム・Tablet情報端末、証明写真BOX、会計アプリケーションを提供しています。
専門性の高いプロジェクトでスキルを磨くことができるので、手に職をつけたい方、自身の市場価値を高めていきたい方に向いています。

飲み会が多くて、出席率がいいのが密かな自慢な会社です。特にメンバー同士でコミュニケーションを取っています。
メンバーの結婚を機に「結婚休暇」を作りましたし、独身者には「誕生日休暇」があります。
ほかにもいい記念日があれば、休暇にしたいですね。創立記念日は個人的に作りたくないので、「Comachiリリース記念日」でも作ろうかと思っています。
なんでも思ったことは言い合う雰囲気の会社です。多少生意気でも元気な人材がイーゼにはマッチすると思います。
給与査定は半年に一度行われるため、給与UPのチャンスが多い。
入社後は、やる気やスキル等を見て早いタイミングで仕事を任せてもらえることも。
ベンチャー志向の方向き。